Trabajadores e instituciones laborales en Tucumán. El Departamento Provincial de Trabajo durante la entreguerra

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María Ullivarri

Resumen

El objetivo de este trabajo es analizar la trayectoria del Departamento Provincial de Trabajo (DPT) de la provincia de Tucumán durante el período de entreguerras. El análisis tendrá dos ejes fundamentales, las prácticas institucionales y las demandas obreras. Parto de pensar que las instituciones son solo la cristalización de las disputas. Por eso los verdaderos constructores de la trama de este relato son los funcionarios del gobierno y los trabajadores de la provincia que, a partir de una conjunción entre la dinámica política, los cambios operados al interior del mundo obrero y los alcances de la regulación, dieron forma a la compleja y serpenteante trayectoria de esta institución y de la idea de derechos laborales.

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Sección
Dossier
Biografía del autor/a

María Ullivarri, Universidad Nacional de Tucumán Universidad de Buenos Aires Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo

Licenciada en Historia (Universidad Nacional de Tucumán). Especialista en Ciencias Sociales del Trabajo (). Doctora en Historia (Universidad de Buenos Aires). Investigadora Adjunta del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) en el Centro de Innovación de los Trabajadores (CITRA) / Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET). Argentina

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