Stability, Promotions and Retirement. Municipal Bureaucracies in Search of Consolidation: Chile, 1937-1954

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Andrés Rojas-Böttner

Abstract

The article characterizes the labor situation of municipal employees and workers in Chile between 1937 and 1954, the period of validity of the first administrative statute, in which progress was made in the objective of professionalizing the municipal bureaucracy. Faced with the criticisms of the time about the number and excessive weight of salaries in municipal budgets, evidence is presented that accounts for limited plants and low salaries. The labor benefits enjoyed by officials are also analyzed, as well as the criteria for recruitment, stability and promotion in positions, procedures stressed by partisan influence. The main sources used are municipal magazines, university theses, statistical information, memories of union meetings, press and archival documentation from the Ministry of the Interior.

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Rojas-Böttner, A. (2023). Stability, Promotions and Retirement. Municipal Bureaucracies in Search of Consolidation: Chile, 1937-1954. Historia Regional, (50), 1-17. Retrieved from https://historiaregional.org/ojs/index.php/historiaregional/article/view/832
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Author Biography

Andrés Rojas-Böttner, Universidad Autónoma de Chile

Licenciado en Historia (Universidad de Chile); Magister en Estudios Sociales y Políticos Latinoamericanos (Universidad Alberto Hurtado), Chile; Doctor en Historia Contemporánea (Universidad Autónoma de Madrid), España. Académico-Investigador (Universidad Autónoma de Chile), Chile.

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